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高技能人才与产业结构关联性研究:浙江案例

高等工程教育研究
Research in Higher Education of Engineering
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摘要:
【摘要】 随着工业化进程的不断推进,经济结构调整和产业优化升级势在必行,凝聚知识和技术载体的人力资本特别是高技能人才对经济社会发展的贡献率越来越大,产业结构的调整必须要有相应的技能人才队伍相匹配。本文以浙江经济为研究对象,从高技能人才短缺的现状出发,对浙江的高技能人才现状和产业结构现状进行了分析,在此基础上对高技能人才结构与产业结构两者的关联性进行了深入的研究,以期在产业结构优化升级过程中对高技能人才的匹配问题提出一定的预测和相关的对策建议。
【关键词】 高技能人才; 产业结构; 关联性;
【基金】 2008年浙江省劳动与社会保障重点研究项目资助
引言:

【引言】在经历了30 年的快速发展后, 近几年我国经济已凸显出其深层次的问题: 资源要素和环境承载力对经济的制约不断加大; 产业结构不合理、层次低, 高技术产业和现代服务业所占比重低; 多数企业的技术创新和研发能力相对较弱, 产品技术含量低, 等等。转变经济增长方式, 促进产业结构优化升级, 已成为当前经济建设中刻不容缓的重要任务。产业结构的战略性调整, 势必要求人才结构也要做出相应的调整, 而技术人才尤其是高技能人才将是产业结构优化升级的关键要素。浙江经济发展模式在全国颇具代表性, 当前所面临的问题也正是全国各地经济建设所面临的共同问题。本文以浙江为研究对象, 对浙江的产业结构和高技能人才结构进行深入分析, 并结合产业结构调整的方向, 对高技能人才的需求进行预测, 对高技能人才和产业结构两者之间的关联性问题进行深入的分析, 最后就如何实现两者的合理匹配提出相应的对策与建议。

作者:
吕宏芬;王君
作者单位:
浙江外国语学院经济系; 浙江工业大学之江学院;

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