企业家人力资本及其价值实现机制再造

【引言】企业家人力资本不仅表现为普遍的天赋、知识与能力, 而且还包含有专用性的资产, 它是由企业家在长期工作过程中投人企业的体力和精力构成的, 是企业家根本性财产。与普通劳动者人力资本相比, 企业家人力资本具有以下特性。企业家人力资本是企业运行中重要的资源。在企业运行中, 与普通劳动者人力资本相比, 企业家人力资本更为重要。一般而言, 普通劳动者人力资本的任务主要是按照指令生产或从事较低层次的管理, 而企业家人力资本的主要任务是经营决策, 在企业生产中发挥特殊的组织和主导功能, 给企业带来递增边际报酬, 特别是对未来投人产出的决策, 决定企业生产的方向, 是企业战略家。企业家对企业具有主导性( 丁栋虹, 19 9 9 ) 。日本著名企业家松下幸之助认为,一个企业兴衰70 % 的责任由经营者负责。