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【引言】“图书馆管理就是根据图书馆办馆的根本目的———服务于社会,充分或比较充分地满足社会对信息资源的需求,通过决策、计划、组织、指挥、控制、协调等行动,最合理地分配与使用图书馆系统的人力、文献信息、建筑设备、经费等资源,使之得到充分利用,发挥最大效益,提高图书馆的效率,以达到图书馆预期的目标,完成图书馆任务的过程。”[1]为此,公共图书馆要善于对本馆战略、人员、流程、资源等进行有效整合,以服务结果为导向,以服务于读者为核心,努力提高图书馆利用率和为读者服务的能力,吸引更广泛的用户利用图书馆。然而,业务流程作为图书馆管理的一个重要环节,却经常被管理层忽视,影响了图书馆服务潜能的挖掘。2010 年,深圳市龙岗区图书馆采用卓越绩效模式,引进欧洲通用评估框架( Common AssessmentFramework,简称CAF) ,对本馆公共服务情况,包括战略规划、业务流程、绩效结果等进行详细梳理,改进业务流程管理,有效提升了服务效率和绩效结果。本文结合工作实践,尝试对此进行探讨。
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