浅谈人力资源相关的几个问题

摘要：

【摘要】随着经济的快速发展,社会主义市场经济逐渐趋于成熟,在以市场为主导这一背景下,生产力的进步使社会对于知识和技术的渴求越来越强烈。各个竞争对手对于人才的吸收和聘用也越来越重视。生产力的竞争就是人才的竞争,人才如何选择?人力资源如何运用?怎样组织才更合理并发挥最大值?这关系到用人单位的生存和发展,是一个企业生存和发展所必须面临和考虑的最重要的问题。
【关键词】人力资源；生产力；市场经济；人才；生存和发展；

引言：

【引言】生产力的进步和发展需要人的参与，随着生产力的发展，以人为本的观念和原则更加适合社会发展的需要。我们正处于改革发展的新阶段，在思想观念多样化、利益格局多元化的形势下，我们要转变传统的人事观念，对人力资源管理进行科学、系统的认识，要进一步深化人事制度改革，构建科学、有效的选人用人机制。

作者：

张建丽

作者单位：

吉林省洮南市民政局；