心理资本对大学生就业能力的影响

【引言】近年来, 随着高等教育大众化程度的不断提高, 大学生毕业生总数逐年激增, 加上全球经济不振的影响, 大学生就业形势日趋严峻。大学毕业生就业问题不仅已成为家庭、学校和社会关注的热点, 而且也影响到高等教育的健康发展, 乃至社会稳定与人才强国战略的实施。如何促进大学生就业, 正成为公共管理、经济学、教育学、心理学和人力资源管理等多学科共同关注的课题。除了经济发展和政策环境等影响就业的外部因素外, 大学生个体的就业能力正逐步成为关注焦点。大量调査显示, 当前大学生就业难和用人单位求才难的现象同时存在, 用人单位对大学生就业能力普遍不够满意。在此背景下, 如何提高大学生就业能力值得多学科共同研究。