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构建公平合理的养老金结构

中国劳动杂志
China Labor
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摘要:
【摘要】 养老金替代率是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。通过测算,笔者认为,只要在岗职工年度平均工资增长保持在正常合理范围内,稳定好基础养老金的比重,加大个人账户养老金的比重,充分发挥好调节金的调节作用,基本养老金的替代率就会控制在60%到95%之间。
【关键词】 养老金替代率; 调节金; 个人账户;
引言:

【引言】养老金替代率,是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一,不仅体现了劳动者在职时的工资收入以及退休后的养老金水平状况,更体现了养老保险政策的科学性、合理性。替代率过高,表明职工退休后的生活水平不会下降或下降不多,但基金的支付将会大大增加,说明企业和个人的缴费率过高,加重了政府、企业、个人以及基金的承受压力;替代率过低,意味着养老金的保障水平也相应贬值,说明职工退休后的生活水平大幅降低,甚至难以保障退休后的基本生活。无论替代率过高还是过低,都说明政府的有关经济政策,特别是养老保险政策的不尽合理。如何使养老金替代率和待遇调整保持在一个合理的范围之内,是社会公平合理的重要体现,也是养老保险制度的重要精髓所在。养老保险水平受制于经济社会的发展、物价高低、职工工资高低等诸多因素的影响,直接关乎到职工退休后的生活水平,关乎到社会的和谐和稳定。

作者:
王斌
作者单位:
甘肃省人力资源和社会保障厅;

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