登录   |   注册   |   网站地图
 
 
首页 > 中国劳动杂志 > 我国劳务派遣适用范围的法律规制

我国劳务派遣适用范围的法律规制

中国劳动杂志
China Labor
查看全文
摘要:
【摘要】 从目前实践来看,《劳动合同法》修正案的颁布并未真正解决劳务派遣适用范围界定缺乏可操作性等问题。借鉴域外劳务派遣适用范围的法律规制,可以通过转变法律规制重心,改变界定适用范围方式,明确不符合规定的派遣员工的相关出路和完善配套制度等,完善劳务派遣适用范围的法律规制。
【关键词】 劳务派遣; 适用范围; 法律规制;
引言:

【引言】我国劳务派遣制度颇受争议,存在诸多问题。目前,劳务派遣用工仍呈现快速增长的态势①,出现这些状况的原因之一在于法律对劳务派遣适用范围的规定较为模糊。如何对劳务派遣适用范围予以法律规制,一直是学界和实务界亟需解决的问题。

作者:
任家桔
作者单位:
中国社会科学院研究生院

知识产权声明 | 服务承诺 | 联系我们 | 人才招聘 | 客服中心 | 充值中心 | 关于我们

Copyright© 中国期刊全文数据库      电子邮件:journals@188.com   备案号:辽ICP备14002692号-1
友情链接:万方数据库
建议采用IE 6.0以上版本,1024*768分辨率浏览本页面