劳动争议案件中举证责任法律解析

【引言】举证责任是民事诉讼的“脊梁”，在民事案件审理过程中扮演了重要的角色。就劳动争议案件而言，如何分配原被告方的举证责任，直接关系到案件审理的公正与公平、劳动关系的和谐与稳定。然而长期以来，我国并没有专门的法律对举证责任问题进行明确的规范，使得劳动争议案件只能依赖于民事证据规则。而劳动争议案件毕竟不同于一般的民事纠纷案件，民事证据规则根本无法保证审判的公平、公正、合理。为此，最高人民法院于2008 年5 月正式颁布并实施了《劳动争议调解仲裁法》，改变了劳动争议案件中举证责任问题无法可依的局面，推动了司法实践的深入与发展。基于此，本文将从法律的视角，对劳动争议案件中的举证责任问题进行分析和阐释。