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我国大学生就业研究的现状与问题

南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学版)
Journal of Nanjing University(Philosophy,Humanitie
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摘要:
【摘要】目前我国学界对大学生就业问题的研究急剧增长,研究论文逐年增加。在现有研究中,存在以下几个方面的问题: 调查即将毕业的大学生具有一定的局限性; 不同样本结构的多次调查结果之间并不具有可比性; 同一主题的研究相互之间缺乏借鉴,测量指标互不相同,导致研究结果各不相同; 调查样本与实际统计分析样本的不一致,大大降低研究结果的推断能力。针对这些问题,应当从研究设计、提高调查的有效回收率、文献回顾等方面进行改进。
【关键词】青年问题; 大学生就业; 人力资本; 社会资本
【基金项目】江苏省优势学科建设工程资助项目“社会变迁中的青年问题”
引言:

【引言】青年的就业问题一直是我国社会中一个重要的社会问题。最近十几年来,作为青年一部分的大学生的就业问题,越来越成为整个社会关注的焦点,成为我国社会中越来越突出的重大问题之一。造成这一现象的一个重要的原因,或许与1999 年开始的中国高校扩招有关。随着大学毕业生就业问题的凸现,我国学术界对大学生就业问题的研究也在急剧增长。笔者在中国学术期刊网( CNKI) 上进行检索表明,学术界对大学生就业/择业问题的关注远远超过对一般意义上的青年就业/择业问题的关注。特别是在2000 年以来的十多年中,对大学生就业/择业问题的研究更是不成比例地高于对青年就业/择业问题的研究,同时也显著高于前二十年的大学生就业研究。

作者:
风笑天
作者单位:
南京大学社会学院

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