社会网络内生性问题研究

【引言】传统的社会资本理论认为，社会资本是镶嵌在社会网络中的资源，那些拥有好的社会网络资源的个体，其社会资源的使用将提高劳动力市场回报。穆尔( Mouw) 在2003 年提出，无论行动者寻找工作的方式是哪一种———是采用逐次搜寻模式( sequentialsearch model) 抑或是采用扩展搜寻模式( extensivesearch model) 。一方面，拥有好的关系人，会提高行动者对收入的预期，使其追求更高的收入; 另一方面，拥有好的关系的行动者在寻找工作的时候，比拥有差的关系的行动者更倾向于使用关系的情况。这样，当我们分析行动者使用关系对其找到的工作的影响时，是否使用关系本身就不是一个随机事件，在此过程中存在着内生性问题。行动者并非随机的分成两组，一组使用关系，另外一组不使用关系，而是存在着自我选择过程，这种情况下一般回归的分析结果存在着严重的偏误。为了验证以上的分析，穆尔使用了一个追踪数据———国家青年纵向调查( The National LongitudinalSurveys，NLS) ，将同样基于该数据的固定效应模型与截面回归模型进行对比。截面回归模型中的结果不出意外，关系对劳动力市场回报有显著的正效应; 然而在更加严谨的固定效应模型中①，进一步控制了潜在的人力资本变量，以及“使用关系”的自我选择性之后，传统的社会资本理论所预期的“使用关系”对劳动力市场结果的正向因果影响并未出现。基于理论的分析、模拟对比和实证数据的结果，穆尔从同质性和内生性两个方面总结和提出: 过去基于横截面数据的社会资本研究所得到的社会资本对劳动力市场回报的正效应，可能是一个虚假因果关系。穆尔的批评几乎是颠覆性的批评。因为他质疑了社会网和社会资本研究领域最为基本的研究成果和研究范式。本研究② 从穆尔提出的社会资本的选择偏误出发，使用目前既能修订选择偏误，又能够确认因果关系的两种方法和模型———倾向性匹配模型和异质处理效应模型———来分析到底社会网和社会资本使用过程中的内生性是否如穆尔所言，是基于拥有好的关系的行动者倾向于使用关系而造成的。本研究将揭示内生性的可能性是更加多样化的，穆尔关于内生性的批评存在着以偏概全的问题。本文将给出两类不同的内生性类型及其各自存在的社会情境。