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【引言】随着科学技术的进步,知识在经济社会发展中发挥着越来越重要的作用。人类绝大部分知识都是以默示知识的形式存在的,大约占据知识总量的80%以上( Polanyi,1966) [1]1 - 18。企业的持续竞争能力在很大程度上取决于企业的默示知识( Grant,1996) [2]93 - 117。因此,默示知识的转化、共享和利用对企业的成长具有关键性的影响。自从野中郁次郎等人提出了SECI 模型以后,国内外许多学者从知识转化的环境、默示知识本身的特征、知识转化双方的意愿和能力等多个侧面对默示知识转化的影响因素进行了研究。但却普遍忽视了企业家在知识转化中的作用和影响。企业家是不确定环境中的判断性决策者,是企业组织的创造和设计者,是企业默示知识的重要源泉,也是企业知识转化的最主要推动力量,企业家的行为必然会直接影响默示知识转化的过程与效率。本文试图在已有研究成果的基础上,研究企业家行为对默示知识转化的影响机制,从而进一步深化和拓展对默示知识转化的理解。
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