非标准劳动关系中劳动者权利保护体系的缺陷与完善_《湖南科技大学学报(社会科学版)》

摘要：

【摘要】在我国，签订书面合同的比例不高、突破用工界限、工资标准违规、社会保险等福利待遇低是非标准劳动关系中劳动者权利受到侵犯的主要形式，造成劳动者权利受到侵害的主要原因是由于我国目前劳动者的权利保护体系不健全，只有落实现有法律法规，完善相关立法，规范司法实践，完善理论基础才能构建完善的对于非标准劳动关系中的劳动者而言全面、有效的权利保护体系，推进非标准劳动关系的全面发展。
【关键词】非标准劳动关系; 劳动者权利; 保护体系

引言：

【引言】随着经济社会的不断发展，劳动关系越来越非标准化已经成为一个不可逆转的事实，而且有取代原来传统的标准的劳动关系占据劳动力市场的主流位置之势。但是，在非标准劳动关系发展的过程中，确实存在着一些问题，其中就包括劳动者的合法权益被侵犯的现象。面对这些问题，必须多管齐下，构建针对非标准劳动关系中劳动者而言比较全面的保护体系。

作者：

杨红梅；马跃如

作者单位：

中南大学商学院；湘潭大学研究生院