《大学》管理思想的理论价值及其现代化功用

摘要：

【摘要】《大学》中所反映的管理思想有很多内容涉及现代管理理论的诸多方面,研究《大学》的管理思想发现:《大学》的管理思想在理论建构方面存在一定的缺失,如精英定位、情大于法、主体自控差等。但是,《大学》的管理思想具有中国传统的独特性,其中关于《大学》成书时的多元化和当今世界相似、《大学》所提倡的整体和谐观可以成为构建当代管理理论的合理内容,对当代管理研究具有一定的借鉴意义。
【关键词】《大学》；管理思想；现代化；

引言：

【引言】儒家思想是中国封建时代占统治地位的思想, 儒家思想对世界文化和历史的发展, 甚至对当今世界经济、政治、文化活动产生深刻而广泛的影响。《大学》作为儒家经典著作体现了儒家思想的脉络。然而, 在构建中国现代管理理论体系中,《大学》所阐述的管理思想和其他中国传统的管理思想, 都没有得到重视。本文拟对《大学》中的管理思想进行系统的梳理, 试图回答中国古代管理思想被现代管理学的知识建构所忽视这一问题, 同时就如何实现中国古代管理思想的“现代化”提出一些初步的设想。

作者：

王博识

作者单位：

上海财经大学人文学院上海200434