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档案工作责任建设对策分析

中国档案杂志
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摘要:
【摘要】 <正>社会发展离不开管理,制度化管理是现代管理的基本样态。机制构成了制度建设问题的核心要素,责任机制同其他管理机制如激励机制、竞争机制等,构成了现代管理制度的重要机制。本文拟从管理学视角出发,分析档案工作中责任及责任建设的对策。
【关键词】 档案工作者; 责任机制; 责任观念; 档案目录; 激励机制; 竞争机制; 档案工作人员; 开发档案信息资源; 建设问题; 核心要素;
引言:

【引言】机制指维系各对象之间有效运作的准则,着眼于在不同对象之间建立有机联系,使之有效互动,以期建立对象间的合理关系。责任即应尽的义务。责任机制的作用在于如何保障责任起到预期的作用,使责任在实际工作中真正实现。责任机制发挥作用的基本路径在于通过对责任主体应履行的责任事项,与其工作评价及在评价基础上的利益获取之间建立充分有效的内在关联,以促使责任主体切实履行自身肩负的工作责任。现代社会管理通过构建充分体现责任机制的各项管理制度,将责任机制融入相应的制度之中,借助刚性的制度确保责任机制作用的发挥。从这一意义上讲,责任机制构成了管理制度的核心要素,而制度则成为机制存在并得以发挥作用的母体。

作者:
曹玉
作者单位:
黑龙江大学信息管理学院

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