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【引言】在人类社会的进程中,档案工作已经存在几千年的历史了,构成了一种文化现象。经过多年的积累,档案文化成为影响档案理论与工作实践的无形力量。在我国的档案事业中,发挥主导作用的是国家法律和行政领导,档案体制也非常严密。但在实际工作中,总能感觉到一种无形的力量在抵消着我们的积极努力,使档案事业的发展远不能达到预期的效果。《档案法》的相关条文应该是档案行为的底线,却总有一部分成为迟迟难以实现的目标,法律赋予社会公众的档案权利也迟迟得不到落实。档案部门向社会和公众释放的善意和热情,也不能得到满意的回应。从这个意义上说,档案文化的创新是我们无法回避的历史课题。
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