浅谈农民工人事档案管理

【引言】建立农民工人事档案，有利于农村剩余劳动力转移的顺畅与规范以及劳动力资源的优化配置。从现在的情况来看，农民工的外出务工通过亲友介绍这样一种状况正在减少，越来越多的已经积累了工作经验的农民工正在寻找符合自己意愿的用人单位，但是我们不得不承认农民工与用人单位之间仍缺乏一种社会性的联系沟通机制。用人单位在招收农民工时基本上对其工作经历，就业前培训等信息一无所知，录用和派工等环节就缺乏针对性，一方面会对劳动力资源的合理配置带来不利影响，另一方面也会增加用人单位的人力成本。这样就造成了打工难，招工也难的“两难”情况，作为我国劳动力资源重要组成部分的农民工也就很难被安排到最合适的工作岗位上。建立农民工人事档案，一方面，有助于当地政府掌握劳动力资源状况，有计划的组织集体外出务工。另一方面，用人单位通过档案可以了解农民工的个人信息，大大提高招工的效率。