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增能式社会工作实习模式探索—以南京N学院社会工作系实习为例简

社会工作杂志
Journal of Social Work
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摘要:
【摘要】面对实习机构专业性匮乏的困境,现有的社会工作实习模式存在一定的不足。南京N学院社会工作系进行了增能式实习模式探索,也就是向实习机构输入社会工作的理念、方法和技术。其途径是:进入机构前,对机构的专业能力进行评估,找到双方的接入点,制定增能计划;进入机构实习时,对机构进行社会工作专业理念、方法和技能的培训、演示、模拟训练;实习结束时,对增能结果进行评估和跟踪指导。这一模式取得了良好的成效——使机构社会工作专业性得到了成长,实现了学生专业实习的目标。
【关键词】社工实习模式机构社会工作专业性增能成效
引言:

【引言】众所周知,专业社会工作在国内起步较晚,专业的社会工作机构在国内发展缓慢,能够为社会工作专业学生提供专业实习的社会工作机构数量有限(方英,2011)。社会工作实习只能因陋就简,“将就”找个机构实习,可供作实习的机构,除了能提供实习场地之外,很难提供实习所需的专业资源,如督导、专业价值与理念的检验、提升的实习过程等。业界基本形成了一个共识:由于缺乏专业的实习机构,社会工作实习成了社会工作专业教育培训过程中的一个薄弱环节,严重影响了社会工作专业教育与人才培养的质量,甚至制约了中国社会工作教育和人才培养的整体进程(刘玉兰,2008)。然而,机构实习又是社会工作专业教育的重要环节(顾江霞,2011),要完成社工教育培养目标,必须经过实习这一重要环节,在目前条件下,合理开发实习机构来尽量满足专业实习是一个必然的变通途径。

作者:
孙唐水
作者单位:

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