![]() |
【引言】 1) 师资力量不足。由于数字媒体专业在我国是近几年来才兴起,在职的数字媒体专业教师多来自计算机相关专业[1]。为了更好地完成数字媒体专业课程的教学任务,许多院校选择校企合作,在动漫设计、广告设计、建筑设计等行业聘任优秀的工程师从事教学[2]。这样的做法是卓有成效的,但对专业发展来说这并不是长久之计,学校应着力培养自己的教学团队。( 2) 实践教学没有结合专业特色进行内容设计,与实际人才需求脱节。数字媒体专业是技术与艺术相结合,理论与实践并重的专业。高校在设置实践教学环节时没有深入研究数字媒体课程特点,实验内容与要求单一,重视单科理论知识点的掌握,忽略了数字媒体类课程之间的关联和工程实训的重要性[3],使得学生对企业真实项目开发流程缺乏了解,学校所学与企业人才需求严重脱节。( 3) 考核方式落后,考查结果不能反映学生的真实水平。数字媒体实践类课程,采用传统的闭卷考试形式,在试卷上做选择题、填空题、简答题,只能是考查对理论知识的记忆背诵,至于软件操作、动漫创意、多媒体应用等实践操作技能掌握如何完全不能考核[4]。另外,如果对于某些课程,要考查作品创作能力,传统考试所规定的120 分钟考试时间是远远不够的,应结合课程特点,调节考试时长,可以缩短,也可以加长,让学生能有充分的时间收集素材、设计方案、设计检验,这样既能发现考查学生的能力,又能出好的作品,发现好的人才。
知识产权声明 | 服务承诺 | 联系我们 | 人才招聘 | 客服中心 | 充值中心 | 关于我们 Copyright© 中国期刊全文数据库
电子邮件:journals@188.com 备案号:辽ICP备14002692号-1 |